“今天这日子签约，还真是有趣啊。”
四月份的第一天，愚人节当天，陆远把周墨，李锋与朱晓薇三人，叫到他的办公室里。
摆在他们面前的是三份正式的股权合同。
只要在合同上签上自己的名字，走完最后一道程序，他们三个就都成了辰远科技的正式股东了。
“签了吧，三位老板，恭喜你们。”
陆远笑着指了指桌子上的合同与签字笔，这仨签了合同，辰远科技的工商变更，股份制改革就正式完成了。
在工商变更与股份制改革的过程当中，北仓区可以说是一路绿灯。
但一道道程序下来，也是需要不少时间的，辰远的股份制改革终于是在三月底正式完成了。
“嘿嘿，也要谢谢陆老板的提携，我也是当上小老板了。”
可不是嘛，他持有的1.52%股份，在不计算期权的情况下，对于科技型公司而言，也不是什么小数字。
周墨知道这里面有陆远与他私交的关系。
如果是在其他公司，哪怕付出同样的努力，取得在辰远同样的成果，他也拿不到这么高的股份。
股权加期权，整体有个1.5%就已经是很大方的老板了。
此外，在辰远科技他最安心的就是，陆远不会在股权上耍什么手段，后续不知不觉的吃掉技术团队的股份。
起码，不会吃掉他的。
这点他非常的确定，这是多年对小伙伴的了解，虽然他现在越来越看不透陆远了，也会想到用成立新的人工智能部门来分他的权。
但那也只是仅限于业务层面；私下里，陆远还是那个陆远。
“这根笔对我来说很有意义，一会儿我要带走，你们两个不要跟我抢啊。”
拿起签字笔，周墨很痛快的签下自己名字。
李锋与朱晓薇两人，看着耍宝的周墨，同样笑得很开心。
对周墨是如此，对他们两人何尝又不是呢，这个愚人节，对他们三个都是意义非凡的一天。
从此之后，他们都不再是单纯意义上的打工仔了。
李锋感叹于世事无常，这算是从另一个角度完成了自己的老板梦吧？
从他自己的公司倒闭到入职辰远，以及这几个月工作过程中，他不断复盘。
最终也不得不接受陆远对他的评价。
“你是一个很好的执行人，是一个冲锋陷阵的大将，但你很难成为统帅。”
初听这句话，李锋还觉得很刺耳，现在只觉得陆远懂他。
朱晓薇则是没什么表示。
自打与陆远戴上同款手表，三月份的后半程，大家对她的态度完全不一样了。
虽然没有正式公开，但没人会觉得老板与设计部门的主管同一天换上同款手表，会是无意的巧合。
“行了，少耍宝了，笔你拿去吧。”
工商变更完成之后，信中利与海尔创投的第一笔600万美刀，第一时间就打到辰远科技的账户之上。
注册资本方面，从之前的10万元提升至2000万元，总股本变更为2000万股，法人代表则依旧是陆远。
股东名单则是从之前的陆远与张铁军二人，变更为包括员工持股计划在内的八名。
陆远的持股比例，从融资之前的98%，降低为70.48%。
不过员工持股计划这10%的股份，投票权还是在陆远手里。
实质意义上，陆远对辰远科技的控制权还是非常高的。
按辰远的性质，从A轮到最终IPO上市，大致上还需要经历两到三轮融资。
IPO公开发行之后，以陆远目前手里的股份，他的持股至少可以维持在33.3%以上，继续保持一票否决权。
这个持股比例并不低，大部分公司上市之后，创始人有这个持股比例已经很爽了。
另外别忘了，陆远除了是辰远科技的董事长之外，还是CEO。
作为辰远科技的高管，陆远与全体高管一样，同样享受股权与期权的激励。
A轮之所以没给自己发期权，只是因为没这个必要。
每一轮的融资，期权池都是可以扩容的，这部分股份可以通过增发来完成，从全体股东名下稀释。
“好了，签好了。”
“签好了就都去忙吧，顺带着把林姐帮我叫进来一下。”
一季度已经结束了，陆远要关注一下辰远科技一季度的财务指标。
林凤溪显然知道陆远找她是为了什么。
约莫十几分钟之后，林凤溪抱着一叠文件，敲响了陆远的办公室大门。
“陆总，这是咱们公司一季度的大致财务数据，具体的还要等我们仔细统计完成之后再确定。”
完成融资之后，林凤溪晋升为辰远科技财务总监。
她们一家也通过帮陆远买车买房的一系列操作，变得熟络起来。
她的老公邹应初，因为辰远科技融资，工资发放等银行流水，在甬城银行内部获得了不小的好处。
“亏了多少？”
接过文件，陆远随意问了一句，一季度辰远科技的支出很高，按陆远的猜想，财报应该是不太好看的。
不过，林凤溪给出的答案，显然有些出乎陆远的意料。
“没有亏呢，还小赚一点，但算下来净利率下滑是比较严重的，财报倒也算不上有多好看。”
林凤溪笑了笑。
整个一季度，辰远的营收是112.37万美刀，按当前汇率，接近于690万元。
营收下滑32%，净利润暴跌82%，堪堪守住五万美刀。
净利率不到五个点。
“哈哈，也行吧，有得赚总比亏了好，我一直以为我们一季度要亏钱呢。”
“是啊，我们的毛利率非常高，这是我们最好的一项数据了。”
BOM成本，代工费用稳定，产品结构以64.99美刀的辰曦系列占据主导地位。
淡季营销费用的下降，亚马逊流量的扶持，辰远科技一季度的毛利率整体高达56.27%。
而核心产品辰曦系列的毛利率，更是超过60%。
在入职辰远科技之前，如果有人告诉林凤溪，有那么一家国内的硬件公司，硬件产品整体毛利率超50%。
那林凤溪一定是觉得这家伙在吹牛。
“很正常，我们的量虽然不大，但在供应链端还是有一定优势的。”
毛利率稳定，证明了产品的定价和成本的控制没问题。
目前同行的智能插座，其实整体毛利率都是比较高的，普遍在35%至40%区间。
哪怕号称只赚5%毛利率的小米，他们的智能硬件，整体毛利率也能够保持在15%区间。
毛利率高的原因，无非就是智能硬件在目前来说，还算是一个新鲜的产品。
新鲜的产品嘛，都有一个尝鲜价，就像是新能源汽车，这几年的售价也都不低。
在价格战没有全面打响之前，各大厂商都是能够维持住高毛利的。
辰远的毛利能够优于同行，原因有很多。
亚马逊定价导致的汇率差，持股明辉电子带来的成本优势，以及软件方面带来的技术溢价。
此外还有稳定回购，让辰曦的品牌溢价慢慢建立起来。
“只要我们的毛利率能够稳定，就不需要担心持续不下去。”
这里面的细节，陆远自然不需要向林凤溪解释。
至于说净利率为什么那么低，哪怕是财报小白都能够理解，那就是花得太多了。
单单一季度的研发支出，各条产品线的立项与上马，占比就高达25%。
这个研发投入，是行业平均的三到五倍，极大的压缩了辰远的净利率。
不过这些钱都是该花的。
“Q2除了增加营收之外，咱们财务上的一些数据还是可以做些优化的。”
一季度营收112万美刀，虽然优于行业平均水平，但基数还是太低了。
低基数导致的费用率畸高，二季度必须快速拉升营收。
对于拉升营收，陆远也不会过于担忧。