徐莹莹不由得暗自叫苦不迭，心中暗暗思忖道：“这三块骨头那叫一个硬哟！硬得都快能崩掉牙齿啦！”
算了，她另外再挑选两个人吧。
“Jd发我。”
徐莹莹又说。
刘瑾然迅速地给她回复道：“宝贝儿，太感谢啦！我一定会竭尽全力去做这件事的。不过呢，咱们还是要做好心理准备哦，毕竟这可不是一件容易的差事。”
她心里很清楚，自己实际上并没有把太多期望寄托在徐莹莹身上。毕竟，徐莹莹刚刚踏入这个行业不久，还只是个初级猎头而已。而这次需要挖掘的对象可是年薪高达两三百万的首席技术官啊！让这样一个经验尚浅的新手去完成如此艰巨的任务，简直就是强人所难嘛！
然而，既然徐莹莹主动提出想要尝试一下，她又怎么好意思直接拒绝人家呢？毕竟每个人都是从新人阶段慢慢成长起来的，如果不给徐莹莹这个锻炼和积累经验的机会，说不定会打击到她的积极性呢。所以，刘瑾然选择了支持徐莹莹，并鼓励她放手去试一试。
就这样，两人愉快地享用了一顿丰盛的晚餐之后，便各自回到了自己温暖的家中。
前脚推开家门，后脚徐莹莹就接到一通电话，是佳历的人事——琳达打来的。
“徐莹莹，告诉你一个不太好的消息，林雅的工作可能要黄。”琳达的声音传来，语气异常平静，但这平静却让徐莹莹心中猛地一沉。
徐莹莹满脸惊愕地看着琳达，嘴巴张得大大的，仿佛能塞下一个鸡蛋。过了好几秒，才从震惊中回过神来，难以置信地问道：“什么！怎么会这样？”
她的脑海里瞬间浮现出各种糟糕的后果。单子要是黄了，那岂不是意味着要拉低林雅的成单率吗？这可是关系到业绩和收入的大事啊！想到这里，徐莹莹心急如焚，绝对不能让这种事情发生！
于是，她紧紧地皱起眉头，急切地追问琳达：“琳达，你们公司那边到底是什么情况？我记得很清楚，林雅的背调资料和面试表现都相当出色啊。而且你之前也亲口跟我说过，她入职成功的可能性非常大。为什么突然之间就变成这个样子了呢？”
面对徐莹莹一连串的质问，琳达轻轻叹了口气，解释道：“是啊，林雅的确是个很优秀的人选。但是现在出现了一个新的状况，有另外一个候选人主动提出只要 68 万就能接受这份工作。相比之下，我们就得重新考虑成本和性价比等因素了……”“多少？”
徐莹莹一惊，“你说多少？68万？”