这样不是显得这个职位没有吸引力吗？”吴昊问。
灵明一解释道：“六千左右，就是有可能会不到六千，那就是五千多。
如果跟工人说五千多，他来了拿到六七千，他会跟开心。
但如果说六七千，万一他哪个月拿了五千九百九，他都会耿耿于怀地觉得自己被骗了。
尤其是汇率还有波动的时候。
说少了没毛病，说高了就容易引起对方的不满。”
吴昊问：“但是，同样的职位，如果其他同行跟国内描述月薪七千，你说五千多，不是就没有人应聘了吗？”
灵明一笑道：“当然。
骗子描述的机会，肯定会比真实的情况更有吸引力啊！
我们总不能因此就放弃了自己的底线吧？
咱先不说道义、德行这种高大上的事情，就说现实情况，前期描述的高一点儿，确实招人很简单，但是人来了之后呢？
麻烦多不多？
阴阳之道啊。
就好比说，不想吃读书的苦，那工作之后就要多吃苦呗。
哪有白得的好处？
在前期，我们可能需要花费多一些的时间，去跟不了解行情的人解释为什么我们的薪水看起来没有那么高。
但日久见人心，长期合作的国内公司自然心里有数。
我宁可先难后易，也不愿将来把自己放在被动的位置上。”