博白县构建惩治和预防腐败体系

工 作 简 报

第2期

博白县构建惩防腐败体系工作领导小组办公室    2005年11月10日

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市组织参观团到我县参观考察

构建惩防腐败体系工作

    10月17日下午，由市惩防办组织玉柴集团公司、市国税局、市教育局、市林业局等单位领导组成的参观团一行8人，到我县参观考察贯彻落实《实施纲要》，构建惩防腐败体系工作。在县纪委副书记、监察局局长崔怡岗等领导的陪同下，市参观团分别到县国土局和交通局详细察看了两个单位构建惩防腐败体系的公示栏、学习园地及廉政文化建设的相关内容，并听取了这两个 单位领导的经验介绍。县纪委副书记、监察局局长崔怡岗介绍了我县开展构建惩防腐败体系的工作情况。

    参观团充分肯定了我县开展构建惩防腐败体系工作所取得的成绩，认为我县抓构建惩防腐败体系示范点的工作效果明显，方法创新，有新亮点，值得玉林市各单位学习。他们对县交通局办公楼下设有局长廉政提示、各股室办公室内张挂有廉政警句等创新廉政文化方法大为赞赏。玉柴集团公司党委书记黄祖颜说：“博白县交通局在构建惩防腐败体系工作中，把实施“一把手”工程、效能建设、政务公开和廉政文化等工作结合在一起公示，很有示范作用，让我们大开眼界，感到不虚此行！下一步，我们还要带领玉柴集团属下的20多个子公司领导前来参观学习”。

    市纪委综合室主任谭少洲指出：从县交通局、国土局的构建惩防腐败体系工作中，可以看出我县抓住了三个明显特点：一是用构建惩防腐败体系的要求来统揽和全盘考虑纪检监察的各项工作。县交通局把实施“一把手”工程、效能建设、政务公开和廉政文化等工作结合在一起公示，就说明了这点。二是从“教育、制度、监督”入手，三者并重，真正体现了《实施纲要》的本质。教育上，廉政文化活动进机关、进办公室，入脑入心，时刻警醒党政干部廉洁自律，自我约束；制度上，把财务管理、小车管理、班子民主集中制、工程招投标、经营性土地“招、拍、挂”等作为重点，制定完善各项规章制度，规范操作，抓出了成效；监督上，除了用制度加强对权力的制约和监督外，还面向群众搞效能监察公示牌，勇于接受群众监督。三是管理出效益。国土局用制度管人、管事，进一步规范了从政行为，从源头上预防和治理腐败，业务增长明显，取得了良好的经济效益。  （黄军）

廉政文化进医院突出“五进”

我 县 医 德 医 风 大 转 变

     今年以来，我县通过突出抓好医院廉政文化“五进”，即进头脑、进诊室、进病房、进家庭、进农村，进一步营造了医院浓厚的氛围，有力地推进了的根本好转。推行医院廉政文化“五进”以来，卫生系统共收到表扬信67封。

   一是进头脑。为使医务人员用廉政文化思想武装头脑,各医院在医院门诊部、留医部的显要地方安放“院长廉洁从医”廉政提示牌，在医院庭院内设立廉政宣传漫画、广告语，时刻警醒广大医务人员廉洁行医。每周组织医务人员学习勤廉从医规定，观看正反典型电教片，开展向人民好医生张志英、李月华学习“廉洁从医，树白衣天使形象”演讲比赛等活动，教育引导医务人员廉洁从医，筑牢道德思想防线。截至目前，受教育2000多人次，受教育面达100%。二是进诊室。在各科室以“廉洁行医，竭诚服务病友”为主题制定系列廉洁从医监督新制度。如在诊室门口设立医生、护士服务监督卡，由患者填交医院设立的医德医风监督信箱。新监督制度推行以来，收到群众监督意见321条，改进工作15项，接受批评教育35人次。三是进病房。医院以病人为中心，通过出台“医患交心制度”、“患者测评医务人员满意程度制度”等系列制度，有力地促进了和谐医院的建设。四是进家庭。各医院党支部充分发挥战斗堡垒作用，组织医务人员家属与医务人员和医院共签“促进廉洁从医保证书”，组织医务人员家属定期不定期召开家属监督廉洁行医座谈会，较好地把不廉洁现象消灭在萌芽状态。五是进农村。主要组织各医院医务人员深入各村开展义诊、宣传活动，树立白衣天使形象。据统计，共为10678名群众义诊，发放卫生知识宣传资料5500多份，有效地解决了农村群众看病难问题。（管明）

报：市构建惩防腐败体系工作领导小组办公室。

    县构建惩防腐败体系工作领导小组成员，县人大、县政府、 

    县政协。                                            

发：各乡镇和县直（中直、区直、市直驻博）各单位构建惩防腐

    败体系工作领导小组，办公室；各乡镇党委书记、乡镇长、

纪委书记。